Was die HG Gruppe ausmacht

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir bieten ihnen ein sicheres, unterstützendes Arbeitsumfeld und fördern berufliche Entwicklung und Weiterbildung.

Ziele und Strategie

Als mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen stehen wir für den stetigen Aufbau unserer Kompetenzen in der Bereitstellung von Lösungen für komplexe Bauvorhaben.
Partnerschaftliches Arbeiten und eine anerkennende Wirtschaftlichkeit stehen dabei für uns im Einklang.

Kundenorientierung

Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und setzen alles daran, sie zu erfüllen. Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft, um positive Veränderungen zu bewirken.

Markenzeichen der HG Gruppe sind nicht nur besondere Bauprojekte – auch Offenheit, Diversität und soziales Engagement bilden feste Säulen unseres familiengeführten Unternehmensverbunds. Wir alle sind Teil eines Teams, stehen füreinander ein und leisten unseren Beitrag für Vielfalt und Integration. Gemeinsam schaffen wir Außergewöhnliches und unterstützen auch andere, wie die Sportler der TG Rotenburg. Erfahren Sie mehr über unsere Soft Skills.

Es spielt keine Rolle, wo jemand herkommt, welchen Glauben, welches Geschlecht oder welche Hautfarbe ein Mensch hat, wichtig ist, dass sie oder er ins Team passt und mit uns das Ziel teilt, gemeinsam an einer besseren Zukunft zu bauen. Hier ein paar Beispiele kultureller Vielfalt im Unternehmen, auf die wir mächtig stolz sind:

Mit Wurzeln im Jahr 1924, der Gründung von HIMMEL u. PAPESCH in Berlin, sind wir eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit Tradition. In unserer täglichen Arbeit bauen wir auf hundert Jahre Erfahrung und profitieren von Sicherheit und langfristiger Planung, wie es sie nur in Familienunternehmen gibt. Unsere Familie ist dabei weit mehr als die Unternehmerfamilie Gnauert, unsere Familie ist das gesamte Team. Und weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, achten wir sehr darauf, familienfreundlich zu sein.

Wir setzen uns ein für die Gesellschaft. Nicht nur mit Bauwerken, auch mit der Förderung von Vereinen und regionalen Veranstaltungen. Seit Jahren unterstützen wir die Handballerinnen und Handballer der TG Rotenburg und den Hindernislauf Red Castle Run auf dem Weg zu vielen sportlichen Erfolgen.

Als Zusammenschluss mehrerer, in ihren Segmenten führenden, Bauunternehmen sehen wir uns bei der HG Gruppe in der Verantwortung gegenüber Mensch und Natur. So sind die ESG-Nachhaltigkeitskriterien für uns ein wichtiges Element der Unternehmensstrategie. Die Berücksichtigung des Zusammenspiels von Umweltkategorien, Sozialkompetenz und guter Unternehmensführung ist Kern der permanenten Reflexion unserer mittel- und langfristigen Ziele. Kontinuierlich verbessern wir Prozesse und Qualitäten, um Ressourcen gemeinsam sinnvoll einzusetzen.

Damit wir unsere Ziele richtig definieren und nicht aus dem Auge verlieren, haben wir in unserer Gruppe einen Strategieprozess implementiert, der an das EFQM Modell angelehnt ist. Bei den erforderlichen Veränderungen integrieren wir unsere Mitarbeiter konsequent.

Die Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter ist und bleibt unser Streben und Herzenssache. Als attraktiver, kompetenter und zuverlässiger Arbeitgeber, Auftragnehmer und Partner, ist es wichtig, unser Wissen kontinuierlich zu aktualisieren und den Ausbau unseres Know-How zu gewährleisten.

Wir haben uns den Wert „Weiterentwicklung“ auf die Fahnen geschrieben. Dafür ist es erforderlich, dass wir konsequent schulen, um dem gerecht zu werden. Unser Qualifizierungsangebot ist vielfältig – zur gemeinsamen, erfolgreichen Erreichung unserer und Ihrer Ziele!